Le site Actualités Sociales Hebdomadaires commente une étude publiée le 21 octobre 2026 par la Drees, brosse le portrait d’un métier féminisé et éprouvant, et documente les différences de conditions de travail selon le type d’employeur.
Ses principales analyses sont les suivantes :
- Une pénibilité physique très marquée
- Particuliers employeurs : moins d’heures, plus de souplesse
- Un temps partiel le plus souvent subi
- Seules sur le terrain, mais moins entravées
- Moins de charge mentale, davantage de charge émotionnelle
- Un métier jugé utile, mais où l’on se projette moins
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